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职场人必知“没有功劳就没有苦劳”!

发布时间:2019-09-22 20:05    来源: 未知  未经授权 不得转载

  然而,很多多数的时间都只是用盲目的努力来掩盖焦虑,不断地重复低效的工作。最后再用“我已经很努力了”来总结自己的低效所带来的平庸。要知道,“不聪明且勤奋”的人,付出了最多的时间和精力,却收获甚微。

  如果按照每天工作8小时,每月工作22天来算,我们可以粗略地估算出一个数字,相信你已经心中有数了,如果平均每天加班两小时呢?你的时薪会降低多少?我们不妨问问自己:每天的工作真的需要那么长时间吗?真正用于解决问题的有效时间又有多少?只想着用满自己那24个小时,用“打工卖时间”来为自己赚钱,那你的个人价值就非常的低廉了。

  之前有一部话题度很高的日剧:《我要准时下班》。剧里女主的生活,简直就是社畜的人生梦想。女主角东山结衣坚持每天6:00准时下班,白天神采奕奕地高效工作,下了班就去吃美食喝啤酒,你觉得她不求上进,但实际上,正是为了准时下班,享受生活,她倒逼自己高效工作:

  法国作家格雷曾经发表过一篇文章《成功的公分母》,里面调研了各个领域中的数百位佼佼者,他发现促使大家成功的因素千差万别,只有一条是相同的,既不是沟通,也不是战略,而是“要事第一” (First thing First)。

  成功的人都具有一项能力,那就是在各种压力或放纵的状况下,始终坚持优先做重要的事,而不是紧急的事,更不是容易的事。而重要的标准就看它们是不是可以帮助你实现你的人生目标,或者可以让你离目标更近一些。

  我们部门去年招了一个新人,负责产品的采购计划和执行。然而没到两个月,她就提出了离职,辞职原因是原因是这份工作实在太累,她每天加班到深夜,感觉自己已经扛不住了。这个说法让我们惊讶不已,要知道她的工作量其实并不大,是完全可以在工作时间内完成的,怎么会天天加班呢?

  后来这份工作由一位实习生接手,他做起来轻松自如,毫不费力。问起原因,他说之前那个天天加班的女孩,是个完美主义者,明明微信上一句话就可以的事,非要走邮件;明明一个简单邮件就可以说清楚的事,她还要反复推敲每一个措辞甚至标点。这样事无巨细的工作方式,不累才怪。

  在职场中,能够拉开差距的,能够跟竞争对手有所区隔的,不是那些毫无难度的小事,而是这些高困难度的项目。优秀和平庸的差距,往往只在于一件事。优秀的人能把这一件事做好,而平庸的人做了太多事情却依然碌碌无为。

  在《稀缺》这本书中,作者提出了一个概念:“带宽”(bandwidth)。一个穷人,为了满足生活所需,不得不精打细算,没有任何“带宽”来考虑投资和发展事宜;一个过度忙碌的人,为了赶截止日期,不得不被看上去最紧急的任务拖累,而没有“带宽”去安排更长远的发展。

  柳传志曾在采访里说:“我们经常是被事情牵着走,办事过程中不知不觉就到另一个方向上去了,可你原来的方向并不是这个。所以创办联想之后,我就养成了一个习惯。一段时间的工作之后我就停下来,花些时间把所有的工作梳理一遍,看清楚方向,也想清楚这是不是正确的路径。”

  
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